consync nmu

Consync ได้รับเกียรติจาก มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (NMU) บรรยายเกี่ยวกับ “การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์”

 

Consync ได้รับเกียรติจากมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช บรรยาย การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: แนวคิด วิธีการ และการออกแบบ ประสบการณ์จากภาคเอกชน  ให้กับนักศึกษาหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ วิทยาลัยพัฒนามหานคร มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช 

โดยคุณปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Mr. Piya Vittayavarotkit) Head of Consulting, Consync Group Co., Ltd. โดยการบรรยายในครั้งนี้บริษัทฯ ได้รับเกียรติจาก อาจารย์วรัญญู เสนาสุ (ประธานหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารและจัดการเมือง,มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช) เป็นผู้เชิญและต้อนรับในวันจันทร์ที่ 17 มีนาคม 2568 ที่ผ่านมา วัตถุประสงค์เพื่อการเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาทั้งด้านวิชาการและทักษะด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งได้บรรยายในประเด็นต่างๆ ดังนี้

การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

กิจกรรมที่จะเรียนรู้ว่าทำไมองค์กรถึงต้องมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และเราจะปรับตัวอย่างไรในการเปลี่ยนผ่านนั้นในแต่ละกระบวนการของการเรียนหรือหลังจากการเรียนจบแล้ว รวมถึงมองเห็นว่า การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่ต้องยอมรับและปรับตัวในทุกๆ วัน

change-management-cover

 

สิ่งที่ได้รับจากการเรียนรู้

  • ในมุมของนักศึกษา จะได้เรียนรู้ และเข้าใจการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นของที่ต่างๆ และเหตุใดจึงสำคัญ และต้องเตรียมตัวให้พร้อมอย่างไร

การสร้าง Culture Journey

เรียนรู้การสร้างประสบการณ์ของการเป็นบริษัทต่างๆ ผ่านตัวของคนในองค์กรและสร้างอย่างไรให้เกิดความเป็นหนึ่งเดียวกันของกลุ่มและกลายเป็นวัฒนธรรม

สิ่งที่ได้รับจากการเรียนรู้

  • ในมุมของนักศึกษา จะได้ออกแบบกระบวนการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมของกลุ่มหรือองค์กรที่ตนเองอยู่ รวมถึงออกแบบว่าแผนประสบการณ์ของวัฒนธรรมองค์กรหรือกลุ่มร่วมกันในกิจกรรมกลุ่มแบบมีส่วนร่วม

กิจกรรม รู้จักฉัน รู้จักเธอ

กิจกรรมที่ใช้โซลูชัน DISC Model หรือ รูปแบบของศาสตร์ทางจิตวิทยา เป็นเครื่องมือช่วยชี้วัดพฤติกรรมการทำงานด้านบุคลิกภาพ สามารถบ่งบอกได้ว่าเราเป็นคนอย่างไร และหากต้องเจอพฤติกรรมคนที่แตกต่างกัน เราจะรับมือและแก้ไข รวมถึงอยู่ร่วมกันอย่างไรให้ไม่เกิดความขัดแย้ง ผ่านการประเมินแบบสอบถามในการใช้ชีวิตและการเรียนในชีวิตประจำวัน

สิ่งที่ได้รับจากเรียนรู้

  • ในมุมของนักศึกษา จะได้เรียนรู้ และเข้าใจพฤติกรรมของเพื่อนมากขึ้น สามารถยอมรับในความแตกต่างของกันและกันได้ ไม่ว่าทางด้านความคิด นิสัย และพฤติกรรมซึ่งส่งผลให้การทำงานร่วมกัน มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

 

บทความที่เกี่ยวข้อง

สามารถกด Like เพื่อติดตามบทความดีๆ ก่อนใคร และเป็นกำลังใจให้กับทีมงานค่ะ


This will close in 23 seconds