สายงาน HR

ส่องเทรนด์ HR ยุคใหม่ ทำอย่างไรเพื่อให้บริษัท และธุรกิจองค์กร เติบโตอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ

การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร?

ทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา HR ？ในเมื่อบริษัทขนาดเล็กหรือกลาง ต่างก็มีเจ้าหน้า HR หรือ HR Manager อยู่แล้ว

พิษร้ายภัยองค์กร เรื่องงานหนักไม่เท่าเรื่องคน แล้วยิ่งหนักถ้าเป็น เรื่องคนที่ดูเรื่องคนอย่าง HR

ปรับเปลี่ยนรูปแบบกิจกรรมให้ตอบโจทย์การสร้างความผูกพันธ์กับพนักงาน และวัตถุประสงค์อื่นๆ ที่องค์กรมุ่งหมายไว้

พนักงานในองค์กรของท่านพร้อมหรือยัง กับการเรียนรู้ ปรับตัวและยืดหยุ่น พร้อมล้มแล้วลุกอย่างรวดเร็วไปกับองค์กร

เมื่อการทำงานของพนักงานเริ่มเปลี่ยนไปจาก Work from Home เป็น Work from Anywhere ซึ่งสามารถทำงานได้ทุกที่